Seminar 3: Mitarbeitergespräche führen

„Wer seufzt, kündigt nicht.“ (unbekannt)

Befragt man Mitarbeiter, dann  beklage diese oft, dass ihr Vorgesetzter sich zu wenig Zeit für sie nimmt, ihre Leistung oft nur als Selbstverständlichkeit hinnimmt  oder sie zu wenig Feedback zu ihrer Arbeit erhalten. Alle Jahre wieder werden dann die Gespräche nach einem vorgegebenen Muster abgearbeitet. Werde diese aber konstruktiv geführt, profitieren Mitarbeiter und Unternehmen. Die Arbeitswelt wandelt sich, Personalarbeit muss neu gedacht werden. Wie wäre es mit einer Frischekur?

Sie lernen unterschiedliche notwendige Arten von Mitarbeitergesprächen kennen, wie diese Gespräche aufgebaut sein sollten, wie man sie vor- und nachbereitet, welche Möglichkeiten es gibt, sie zu führen, werden in Übungen diese Gespräche führen. Sie diskutieren auf Wunsch vorgegebene und eigene Praxisfälle.

INHALT

  • Vor- und Nachbereiten der Gespräche
  • Gesprächsgrundlagen: Körpersprache, Zuhören, Rhetorik, Überzeugungstechniken, Schlagfertigkeit
  • konkrete Tipps für eine bessere und konstruktive Gesprächsatmosphäre
  • Arten von Mitarbeitergesprächen und ihre Erfordernisse an die Gesprächspartner
  • Abschiedsgespräch
  • Anerkennungsgespräch
  • Beförderungsgespräch
  • Beurteilungsgespräch
  • Bewerberinterviews
  • Disziplinargespräch
  • Einführungsgespräch
  • Einstellungsgespräch
  • Feedbackgespräch
  • Fördergespräch
  • Gehaltsgespräch
  • Jahresgespräch
  • Konfliktgespräche
  • Kritikgespräche
  • Probezeitgespräch
  • Rückkehrgespräch
  • Rückmeldegespräch
  • Unterweisungsgespräch
  • Verhandlungsgespräch
  • Versetzungsgespräch

ZIELGRUPPE

  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte und Teamleiter
  • Personalleiter und Human-Resource- Manager
  • Personalentwickler und Personalreferenten
  • Personaldisponenten
  • Ausbilder und Ausbildungsleiter
  • Coachs und Trainer
  • Berater und Mediatoren
  • Mitarbeiter in Konflikt- und Mobbingberatungstellen
  • alle weiteren interessierten Teilnehmer

DAUER

1 Trainingstag (8 Unterrichtseinheiten zu 45 min)

ORT

Seminarräume in der Prager Str. 60, 04317 Leipzig oder auf Wunsch im Unternehmen